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Feb

Design Thinking – eine neue Methodik und ihr Einfluss auf die Unternehmenskultur

Die Methode des Design Thinking wird oft als Innovationsprozess verstanden. Doch Innovation bedeutet auch immer
Veränderung. Inwieweit kann Design Thinking für die Veränderung von Organisationen eingesetzt werden?

Einfluss von Design Thinking auf die Unternehmenskultur

 

Näheres zum Hands-On-Workshop finden Sie hier.

Diese und viele andere spannende Themen und Diskussionen auf der:

Geschäftsführer Konferenz Neue Arbeit am 18.02.2016, Nürnberg

Über die Arbeitswelt von Morgen wird viel spekuliert. Aber zwei Dinge stehen heute schon fest: Qualifizierte Arbeitskräfte werden ein knappes Gut und Innovationsfähigkeit wird ein essentieller Erfolgsfaktor sein. Auf der Geschäftsführer Konferenz Neue Arbeit können Sie hierzu wichtige Praxisbeispiele, Methoden und Ansätze praxisnah und interaktiv erfahren.

Hören – Diskutieren – Lernen – Machen

Die Geschäftsführerkonferenz wird Sie rüsten für den Kampf um Talente und den Wettlauf um Innovationen. Wir haben für Sie innovative Vordenker, Praktiker und junge Kreative als Sprecher und Leiter der zahlreichen interaktiven Workshops gewinnen können, die für Sie agile Arbeitsweisen und –ansätze erlebbar machen. Sie bekommen Gedankenanstöße und konkrete Beispiele, die Sie in Ihrem Unternehmensalltag umsetzen können und zudem vergrößern Sie weiter Ihr Netzwerk.

Besonders empfehlenswert sind das Streitgespräch zwischen Prof. Dr. Gunter Dueck und Frank Eilers, sowie die interaktive Design Thinking Kennenlern-Session von Andreas Fehr.

Tickets und weitere Infos hier: http://geschaeftsfuehrer-konferenz.de

Flyer zum Weitererzählen hier: Flyer

 

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